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Superpoderes de un Team Member

¡Hola, mis audaces agilist@s! 🚀🎯



Hoy exploraremos 2 superpoderes que debe desarrollar un Team Member para navegar con éxito y DISFRUTAR en el mundo de la agilidad. 



¡Imaginemos que son habilidades de superhéroes! 🦸‍♂️🦸‍♀️



ES BUENO ser un Buen Oyente: Todo gran viaje comienza con saber escuchar. En el nivel inicial, tu superpoder es escuchar atentamente. Esto significa comprender no solo las palabras, sino también las emociones y motivaciones de tus compañeros de equipo. 🤫👂


ES MEJOR Opinar Frecuente: ¡Subimos de nivel! Ahora no solo escuchas, sino que participas activamente. Compartir tus opiniones e ideas enriquece las discusiones y fomenta un ambiente de apertura. ¡Habla, que tu voz sea escuchada! 📢💬


ES UN SUPERPODER ser un Co-Creador Abierto: Aquí es donde la magia ocurre. Co-crear abiertamente significa unir fuerzas con tus compañeros, construyendo sobre las ideas de todos. La colaboración se convierte en tu mayor fortaleza, llevando a tu equipo a nuevas alturas. ✨🤝



Otro más seria ADAPTABILIDAD CAMALEONICA: En el ágil universo del desarrollo de software, el cambio es la única constante. Por eso:



ES BUENO Responder al Cambio: En el primer nivel, el superpoder se manifiesta como la capacidad de responder eficazmente a los cambios. Aquí, te enfocas en reconocer los cambios en tu entorno y ajustar tus acciones de manera adecuada. Este nivel es sobre mantenerse ágil y no resistirse a las nuevas direcciones que puedan surgir. 🌬️🔀


ES MEJOR Anticipar el Cambio: Subiendo al segundo nivel, desarrollas la habilidad de anticipar posibles cambios. No solo reaccionas a lo que sucede, sino que también empiezas a prever y prepararte para futuras modificaciones. Esto incluye sugerir ajustes proactivos y preparar a tu equipo para transiciones suaves. 🕵️‍♂️🔮


ES UN SUPERPODER Impulsar el Cambio: En el nivel más alto, te conviertes en un agente de cambio. Aquí, tu superpoder es liderar e impulsar cambios dentro de tu equipo y proyectos. Fomentas la innovación, propones nuevas ideas y formas de trabajar, y ayudas a otros a navegar y aceptar el cambio. Eres un catalizador que transforma los desafíos en oportunidades. 🚀💡



Recuerda, cada uno de estos niveles aporta valor a tu equipo y a tu proceso de agilidad. ¿En qué nivel te encuentras hoy? ¿Qué superpoder quieres desarrollar más?



Para profundizar, te recomiendo el libro "El Líder Que No Tenía Cargo" de Robin Sharma.. Un recurso fantástico para entender cómo maximizar Este últmo superpoder.


 





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