Avanzado Agile y Scrum

Scaled Scrum Professional Certification

SSPC · Certificación internacional CertiProf

Certifica la capacidad de llevar Scrum más allá de un equipo y coordinar una red de equipos con el framework Scrum@Scale sin perder agilidad.

Nivel de entrada: para quien ya ejerce el rol.
Insignia oficial CertiProf SSPC
Inversión de introducción
USD 150
acceso 6 meses
Examen oficial con 2 intentos · 2 sesiones 1:1 · práctica semanal · comunidad
Para quién es

Esta certificación es para ti si eres…

Líderes ejecutivos que alinean la organización con principios ágiles
Scrum Masters, Product Owners y miembros de equipos Scrum
Consultores y Agile Coaches que lideran transformaciones
Profesionales de TI y desarrollo de software a escala
Responsables de transformación organizacional
El examen
2intentos incluidos
Opción múltipleformato
Qué incluyen tus USD 150

El examen es una parte. El resto es lo que hace que lo apruebes.

01Examen oficial CertiProf con 2 intentosEl proveedor da uno. Nosotros incluimos el segundo.
022 sesiones 1:1 de 30 min con un expertoPara resolver lo que el video no resuelve.
03Sesión grupal semanal con práctica asistida por IACasos, simulacros y ejercicios en vivo con tu cohorte.
04Clases pregrabadas del temario completoA tu ritmo, disponibles los 6 meses.
05Material oficial CertiProf y material AgileNextGuías, plantillas y recursos propios que no vienen con el examen.
06Comunidad Skool por 6 mesesPreguntas, compañeros y seguimiento hasta que apruebes.
Temario oficial

10 módulos, en el orden en que los estudiarás

Syllabus CertiProf V012024

Establecer la base común del marco de un solo equipo antes de extenderlo a una red de equipos.

  • Scrum como marco liviano y sus valores
  • Pilares empíricos: transparencia, inspección y adaptación
  • Roles, artefactos y eventos de Scrum
  • Principios y ventajas del Manifiesto Ágil
  • Necesidades y desafíos que conducen al escalado
Al terminar: El participante parte de una definición común de Scrum antes de discutir cualquier modelo de escalado.

Justificar el escalado desde problemas reales de coordinación y presentar Scrum@Scale como extensión natural del marco.

  • Caída de volumen, velocidad y calidad al crecer los equipos
  • Agilidad empresarial, portafolio ágil y gestión de riesgos
  • Definición y objetivo de Scrum@Scale
  • Similitudes y diferencias con el Scrum tradicional
  • Modelo de referencia y componentes
Al terminar: El participante distingue cuándo escalar resuelve un problema y cuándo solo añade burocracia.

Detallar los roles que hacen posible el escalado y su reparto entre el ciclo del cómo y el ciclo del qué.

  • Scrum de Scrums Master (SoSM) y sus responsabilidades
  • Equipo de Acción Ejecutiva (EAT)
  • Chief Product Owner (CPO) y Equipo de Product Owners
  • Ciclo del Scrum Master y Ciclo del Product Owner
Al terminar: El participante propone una estructura de roles escalados coherente con el tamaño de su organización.

Sostener transparencia y foco en el valor coordinando los artefactos entre múltiples equipos.

  • Gestión de múltiples Product Backlogs
  • Sprint Backlog a escala
  • Coordinación del Incremento
Al terminar: El participante mantiene una sola fuente de verdad de producto pese a trabajar con varios equipos.

Replicar a nivel de red las oportunidades de sincronización, inspección y adaptación de un solo equipo.

  • Scrum de Scrums (SoS): propósito y formación
  • Escalado en organizaciones más grandes
  • Scale Daily Scrum (SDS)
  • Scale Retrospective
  • MetaScrum Ejecutivo (EMS)
Al terminar: El participante diseña una agenda de eventos escalados que expone dependencias en lugar de ocultarlas.

Cerrar el ciclo de aprendizaje del producto conectando planificación estratégica, entrega y retroalimentación.

  • Retroalimentación de release
  • Retroalimentación de producto en entorno escalado
  • Coordinación y alineación entre equipos
  • Entrega y eliminación de impedimentos
Al terminar: El participante convierte la retroalimentación de release en decisiones de backlog a nivel de portafolio.

Aterrizar el modelo en la organización con tácticas de adopción gradual y diseño por componentes.

  • Evaluación de la organización
  • Pruebas piloto y respaldo del liderazgo ejecutivo
  • Mapeo de dependencias
  • Diseño organizacional basado en componentes
  • Flexibilidad para adaptarse al mercado
Al terminar: El participante define un piloto acotado con criterios de éxito antes de escalar a toda la organización.

Proveer instrumentos de medición y mecanismos de transparencia que sostengan el desempeño a escala.

  • Métricas clave en entornos escalados
  • Transparencia a escala
  • Ciclos de inspección y adaptación
  • Estrategias de mejora continua
Al terminar: El participante selecciona métricas que muestran flujo y valor, no solo actividad por equipo.

Adaptar las prácticas de escalado al trabajo remoto y distribuido.

  • Retos de la implementación remota
  • Herramientas y prácticas para equipos distribuidos
  • Comunicación, sincronización y cultura a distancia
Al terminar: El participante sostiene la sincronización entre equipos distribuidos sin multiplicar reuniones.

Incorporar la dimensión humana del escalado: coaching y liderazgo ágil como habilitadores de la transformación.

  • Agile Coach Competency Framework
  • Coaching, facilitación, enseñanza y mentoría
  • Dominios de maestría del coach
  • Las 3 Cs: compromiso, colaboración y comunicación
  • Los nueve principios del liderazgo ágil
Al terminar: El participante acompaña a líderes y equipos durante la transformación, no solo rediseña la estructura.
Alineada conScrum@Scale GuideThe 2020 Scrum GuideManifiesto ÁgilAgile Coach Competency Framework (Agile Coaching Institute)
Antes de decidir

Preguntas frecuentes

"Gabriel fue mi Coach Ágil para certificarme como Scrum Master. Es una persona con un excelente dominio del tema, siempre colaborativo y dispuesto a resolver cada una de mis dudas."
Yedid Riquelme Rodriguez · Desarrolladora Front-End · Alumna certificada SMPC
Nivel de entrada: para quien ya ejerce el rol. Si tienes duda, la primera sesión 1:1 sirve para evaluarlo.
Tienes un segundo intento incluido sin cargo adicional. CertiProf vende uno; nosotros incluimos dos. Antes del segundo intento hacemos una sesión de repaso enfocada en tus dominios débiles.
El temario está en clases pregrabadas para que avances a tu ritmo. Lo vivo son las 2 sesiones 1:1 de 30 minutos con un experto y la sesión grupal semanal de práctica. Si faltas a la grupal, queda grabada en la comunidad.
6 meses de acceso a las clases, la comunidad Skool, el material oficial CertiProf y el material AgileNext. Los intentos de examen deben usarse dentro de ese periodo.
Sí. Cada certificación se adquiere por separado con una inversión de USD 150. Las rutas son una recomendación de orden, no un paquete obligatorio.

Inicia SSPC hoy

USD 150 · acceso 6 meses · 2 intentos de examen. Te contactamos en menos de 24 horas para darte acceso a la comunidad y agendar tu primera sesión.

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