Agentes / Axora Inducción
Axora Inducción
Acompaña al empleado nuevo desde la firma hasta su primer mes: documentos, políticas, dudas frecuentes y recordatorios de cada paso.
WhatsAppCorreo
El contexto
El primer día nadie sabe qué hacer con el nuevo
Faltan documentos, no conoce las políticas, pregunta lo mismo que todos. RH repite el proceso cada vez.
La solución
Cada nuevo integrante con su guía personal
El agente pide documentos antes de entrar, comparte políticas y accesos por etapas, responde dudas y recuerda pendientes a RH y al empleado.
Capacidades clave
Qué hace, paso a paso
01
Checklist por etapa
Pre-ingreso, semana 1, mes 1.
02
Documentos completos
Solicita y valida antes del primer día.
03
Dudas frecuentes
Nómina, vacaciones, prestaciones, contactos.
04
Alertas a RH
Pendientes y encuesta de primer mes.
Antes y después
El nuevo llega listo y RH no repite.
Sin AgileNext
- Documentos faltantes el primer día
- Políticas explicadas de memoria
- Dudas repetidas a RH
Con AgileNext
- Expediente completo antes de entrar
- Información entregada por etapas
- RH interviene solo en excepciones
Resultados esperados
Lo que cambia cuando opera
100%
expedientes completos al día 1
-60%
preguntas a RH
+20%
retención a 90 días
Rangos observados en operaciones comparables. El diagnóstico fija la meta para tu caso.
Preguntas frecuentes
¿Te quedan dudas?
Si tu caso no aparece aquí, cuéntanos tu proceso y te decimos si este agente aplica.
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